15 SEP 2026, Actualizado 20:39
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aprobó un incremento salarial ponderado de 8.55% para el periodo comprendido entre el 16 de octubre de 2026 y el 15 de octubre de 2027; el ajuste no solo incluye el sueldo tabular, sino también beneficios relacionados con la cláusula 157 y prestaciones económicas contempladas en el concepto 11
Cambiar de empleo o no completar el año en una empresa no significa perder el aguinaldo. La ley establece que los trabajadores tienen derecho a recibir la parte proporcional de esta prestación
11/09/2026
Trabajar durante el Día de la Independencia puede representar un ingreso extra importante para miles de empleados en México. Si te toca laborar el próximo 16 de septiembre de 2026, existe una forma muy sencilla de calcular cuánto dinero debes recibir
10/09/2026
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¿Te toca o no te toca? Checa la lista de trabajadores que NO están obligados a declarar sueldos y salarios en 2026 ante el SAT y descubre si estás en el grupo de personas físicas que se libran
Mercado laboral: en febrero la tasa de desocupación subió a 2.6% y la informalidad alcanzó 54.8%, según datos del INEGI.
El Congreso capitalino aprobó con 46 votos a favor una reforma para limitar las pensiones doradas en la Constitución de la Ciudad de México.
El Senado aprobó frenar el “Buró Laboral” en México. Conoce qué cambia, cómo impacta a trabajadores y por qué esta práctica queda prohibida.
Todavía no es un hecho. Pero si la logística se complica como se espera, el home office podría convertirse en una de las soluciones más utilizadas
¿Pago extra en la nómina por Semana Santa 2026? Revisa si hay paga triple si te toca trabajar Jueves y Viernes Santo
El liderazgo de mujeres sindicatos en México pasó de 8.9% a 17.8% entre 2021 y 2025, con 939 mujeres al frente de organizaciones sindicales, según datos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
La informalidad laboral en la Ciudad de México llegó a 45.7% en 2025, pese a que la ocupación laboral se mantiene en 96.7%, según un análisis empresarial.
El Congreso va contra la cultura de “ponerse la camiseta” y busca frenar a empresas que exigen disponibilidad laboral fuera de horario
El ajuste de la jornada laboral en México será gradual entre 2027 y 2030; se mantiene el pago triple en días festivos y se fijan nuevos límites a las horas extra.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, destacó la importancia del "Efecto Faro", un fenómeno donde las mejoras en las empresas establecidas sirven como un referente de bienestar para el resto de la economía.
La pobreza laboral se redujo en Aguascalientes, Quintana Roo y Guanajuato durante este periodo
En enero de 2026 se perdieron 705 mil 427 puestos de trabajo en México, mientras que la tasa de desempleo subió a 2.7%, según datos del INEGI.
La presidenta informó en Coahuila que AHMSA será reactivada tras su subasta y que cerca de 14 mil trabajadores serán liquidados conforme a la ley.
La diputada Patricia Mercado advierte sobre un riesgo legal: que las empresas intenten repartir las 40 horas en 6 días, robándole a los trabajadores el anhelado segundo día de descanso.
La creación de empleo formal en enero mostró una desaceleración, lo que impacta a empresas familiares y economía local, señaló la Concanaco/Servytur.
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