Reforma laboral busca que repartidores de plataformas digitales tengan las prestaciones mínimas de cualquier trabajador: Sheinbaum
El 1 de julio entrará en vigor la reforma laboral en materia de trabajo en plataformas digitales, dio a conocer el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

La presidenta Claudia Sheinbaum pidió durante la conferencia matutina, confiar en la Reforma para repartidores de plataformas digitalesFOTO:ROGELIO MORALES /CUARTOSCURO.COM
La presidenta Claudia Sheinbaum pidió durante la conferencia matutina, confiar en la Reforma para repartidores de plataformas digitales y no temer en que puedan perder su empleo; enfatizó que continuará la flexibilidad de horarios y recordó que se trata de un trabajo de riesgo.
El primero de julio próximo entrará en vigor la reforma laboral en materia de trabajo en plataformas digitales como Uber, Uber Eats, Rappi, Didi y Didi Food con la instrumentación de un programa piloto de seis meses que beneficiará a unas 700 mil personas.
Así lo informó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, quien enfatizó que la reforma reconoce los derechos laborales de los repartidores que prestan sus servicios en estas plataformas digitales, quienes podrán continuar con los horarios flexibles como hasta ahora.
En la conferencia de prensa mañanera en Palacio Nacional, el funcionario recordó que con la reforma, los repartidores gozarán de una cobertura contra riegos de trabajo, defensa ante despidos injustificados y el derecho a conocer el funcionamiento de los algoritmos.
Indicó que la Reforma también considera que si los repartidores perciben ingresos equivalentes a cuando menos un salario mínimo mensual podrán inscribirse ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Detalló que esto implicará que estos trabajadores pueden acceder al seguro médico, creditos a la vivienda, estancias infantiles, licencias de maternidad o por enfermedad, así como ahorro para el retiro.
En tanto, la presidenta Claudia Sheinbaum apuntó que la Reforma laboral busca que los repartidores de plataformas digitales tengan las prestaciones mínimas de cualquier trabajador y las empresas los reconozca como tal.
La mandataria pidió confiar en la reforma y no temer en que puedan perder su empleo, como algunas versiones lo han señalado, al tiempo que subrayó que continuará la flexibilidad de horarios.
Claudia Sheinbaum recordó que se trata de un trabajo de riesgo porque en muchas ocasiones se trasladan en motocicleta e insistió en que no afectará a este gremio de trabajadores, sino que mejorará sus condiciones, ya que les garantizará la seguridad social.