¿Hay cámaras de vigilancia en tu trabajo? Esto dice la LFT sobre grabar a los empleados
Te contamos dónde pueden poner cámaras las empresas y todos los detalles legales sobre el monitoreo de trabajadores
Las cámaras de vigilancia en el trabajo están permitidas, siguiendo ciertas normativas. / onurdongel
Algunas empresas recurren a las cámaras de vigilancia, circuitos cerrados o sistemas de monitoreo dentro de sus instalaciones, con el objetivo de mantener la seguridad en las áreas de trabajo.
Es válido que los patrones se ayuden de estos dispositivos de seguridad para reforzar el bienestar y desempeño de los empleados en sus puestos y garantizar el buen funcionamiento y organización de los equipos de trabajo.
Sin embargo, hay que tomar en cuenta que la instalación de cámaras de vigilancia en el trabajo es válida únicamente al seguir ciertos estándares bajo la ley que no afecten el derecho a la privacidad de los empleados.
Recientemente, han surgido dudas entre los empleados respecto a las cámaras que hay en sus lugares de trabajo, como en qué sitios pueden colocarse dentro de las instalaciones, si pueden grabar sonido o solo imagen, o simplemente si son legales.
¿Es legal poner cámaras en el trabajo?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 330-I dice lo siguiente respecto al uso de dispositivos de vigilancia en las empresas:
Los mecanismos, sistemas operativos y cualquier tecnología utilizada para supervisar el teletrabajo deberán ser proporcionales a su objetivo, garantizando el derecho a la intimidad de las personas trabajadoras bajo la modalidad de teletrabajo, y respetando el marco jurídico aplicable en materia de protección de datos personales.
Solamente podrán utilizarse cámaras de video y micrófonos para supervisar el teletrabajo de manera extraordinaria, o cuando la naturaleza de las funciones desempeñadas por la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo lo requiera.
De este modo, hay algunos estándares legales para poder recurrir a estos dispositivos de monitoreo.
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¿Dónde no puede haber cámaras de vigilancia en el trabajo?
Las cámaras no deben colocarse en áreas privadas para preservar la intimidad de los empleados:
- Vestidores
- Comedores
- Baños
¿Las cámaras del trabajo pueden grabar audio?
La grabación de audio con las cámaras de seguridad en las empresas está prohibida, a menos que exista riesgo para la seguridad de los trabajadores.
Algo a tomar en cuenta es que no son permitidas las cámaras ocultas, por la Ley de Protección de Datos
